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作者:china   时间:2023年11月07日   热度:50℃   评论:0

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云南女经理出轨员工,却被其用隐私视频敲诈勒索,敲诈勒索罪是如何量刑的...

1、根据我国《刑法》的规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

2、敲诈勒索未遂但情节严重的,可以敲诈勒索的未遂犯论处。敲诈勒索罪的着手时期为开始实施胁迫行为之时;行为人排除被害人对财产的占有,将财产设定为自己或第三者占有时,就是本罪的既遂之时。

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

4、则不构成本罪,有可能构成非法拘禁罪。【量刑标准】根据我国《刑法》第274条规定,犯敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。

5、造成其他严重后果等七种情形之一的,都要按照“数额特别巨大”这一条来进行判罪量刑。敲诈勒索罪敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。

公司处罚决定书范文5篇

关于员工处罚决定范文一 员工姓名:黄___ ,现任公司外联部专员,20___ 年__月__日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

员工的处罚决定 范文 篇一 刘x_,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

处罚决定书范文一 刘【人名】同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

员工处罚通知书范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

如对本处罚决定不服,可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。

女部门经理要劝退我怎么办?公司刚被外资500强收购,我可以怎样利用这点反...

这种情况下当然是先找公司领导说清楚,不然有可能会白干。

争取自己的权益 知道被辞退拒绝的原因,就可以按照正常程序为自己的合法利益而战。根据劳动法,公司辞退员工需要给予相应的补偿。

如果公司能给多给你三个月的工资作为经济补偿金,可以自己申请离职;如果单位不给,让单位给你开辞退书,然后拿着单位出具的辞退书去单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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